Benodigde stukken | Flexwerker

Benodigde stukken | Flexwerker

Wanneer je geen vast dienstverband hebt en geen intentieverklaring krijgt, dan ben je een flexwerker. Alle hieronder staande documenten moeten worden aangeleverd. 

Wanneer een contract of arbeidsovereenkomst moet worden aangeleverd, dan is het van belang dat deze zowel door de werkgever als de werknemer is ondertekend. 

Actueel per 24-08-2018

Jaaropgaven 2017 De jaaropgaven van alle werkgevers in 2017 en van het UWV inzake WW moeten worden aangeleverd.
Jaaropgaven 2016 De jaaropgaven van alle werkgevers in 2016 en van het UWV inzake WW moeten worden aangeleverd.
Jaaropgaven 2015 De jaaropgaven van alle werkgevers in 2015 en van het UWV inzake WW moeten worden aangeleverd.
Arbeidsovereenkomst tijdelijk dienstverband De huidige arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd moet worden aangeleverd. 
Arbeidsovereenkomst 0-uren-contract / oproepkracht /  De huidige arbeidsovereenkomst, waaruit het bestaan van het 0-uren-contract / de oproepbasis moet worden aangeleverd
Arbeidsovereenkomst uitzendkracht  De huidige overeenkomst met het uitzendbureau moet worden aangeleverd
Voorgaande arbeidsovereenkomst uitzendkracht De voorgaande overeenkomsten met het uitzendbureau moeten ook worden aangeleverd (fase A / fase B)
Werkgeversverklaring Er moet altijd een werkgeversverklaring worden aangeleverd, ook al wordt de verklaring voortzetting dienstverband niet met "ja" beantwoord.
2 meest recente salarisstroken De 2 meest recente salarisstroken van de huidige werkgever moeten worden aangeleverd.
UWV-verzekeringsbericht ZIe hier meer informatie
Laatste salarisstrook van het voorgaande kalenderjaar Wanneer een jaaropgave nog niet beschikbaar is of deze is verloren gegaan, dan moeten wij de laatste salarisstrook ontvangen die er is ontvangen van de betreffende werkgever. Hier moeten wel totalen op zichtbaar zijn. 
Inkomensverklaring Belastingdienst Zie hier meer informatie. Lever deze van de laatste drie jaren aan